열린경영
인권경영 헌장
충청북도역사문화연구원은 국가유산 보존과 가치 증진을 위해 노력하며, 국민, 임직원, 협력사,
고객 및 지역사회 등 연구원의 모든 이해관계자의 인권을 보호하고자 노력하겠습니다.
하나
인권침해 예방과 구제 기반 마련
인권침해를 사전에 예방하기 위해 제도를 체계적으로 수립하고, 침해 발생 시 공정한 구제절차를 적극적으로 실천하겠습니다.
하나
차별 없는 평등한 조직문화 실현
인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 출신지, 정치적 견해 등에 따른 차별 없이 모든 이해관계자를 존중하겠습니다.
하나
노동의 권리와 자유를 보장하겠습니다.
결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고 직원의 건강 보호와 안전을 위해 노력하겠습니다.
하나
안전하고 존중받는 근무환경을 조성하겠습니다.
아동노동과 강제노동을 금지하고, 노동 관련 법규를 준수하며 직장 내 괴롭힘과 성희롱을 배척하겠습니다.
하나
인권 존중 문화의 정착을 위해 노력하겠습니다.
국제 인권 기준과 규범을 존중하고 지지하며, 인권 친화적인 조직문화를 만들어나가겠습니다.